Et si on faisait des interviews plus fun pour votre entreprise ?
Peu importe le sujet, personne n’a envie d’écouter une personne assise dans un canapé, face caméra, pendant 2 minutes. Pour se démarquer de la concurrence et susciter l’intérêt de son audience, il est essentiel d’adopter une approche créative dans la conception de ses interviews. Dans cet article, nous vous présentons les bases d’une interview originale et performante, ainsi que des conseils pratiques pour rendre vos interviews plus créatives.
Les 3 bases d'une interview qui fonctionne : une bonne narration, un décor pensé et des techniques différenciantes
Pour que votre interview soit un succès, il est important de travailler sur les trois piliers suivants :
- La narration : sortir du cadre en cassant les codes
- Le décor : définir un territoire visuel et marquer les esprits
- Les techniques : créer des contenus différenciants et adaptés au support de diffusion
En alliant ces trois éléments, vous pourrez créer des interviews créatives qui se démarquent de la masse.
Quelques tips pour rendre vos interviews plus créatives
Maintenant que vous connaissez les bases d’une interview originale, voici quelques astuces pour aller encore plus loin dans votre stratégie de communication :
- Osez le sur mesure pour marquer les esprits
En choisissant un décor physique pour soutenir votre concept, l’identité visuelle de votre marque est valorisée dans le décor. Optez pour un esprit convivial et design qui change des décors trop corporate, comme une boîte à questions, un plateau ou encore un écran LED.
- Habillez vos interviews et challengez votre format
En ajoutant un habillage graphique pour sublimer votre interview, des surimpressions pour soutenir le discours, une animation dynamique pour rythmer la vidéo et des jingles pour offrir une identité à la série et créer des repères pour le viewer, vous pouvez booster l’émotion de votre public.
- Rythmez vos montages pour que personne ne s’endorme
Pour éviter que votre audience ne s’ennuie, utilisez le split screen pour rythmer la vidéo et introduire les intervenants, des transitions originales et l’utilisation de plusieurs axes caméra.
- Jouez avec le backstage avec un petit budget
En apportant une touche d’authenticité à vos interviews, vous pouvez marquer les esprits. Jouez sur un effet “behind the scene” qui apporte une posture décontractée et met à l’aise l’intervenant. Utilisez un set up agile qui se met en place facilement dans vos locaux.
- Créez des décalages et surprenez votre audience
En utilisant un humour bien dosé, vous pouvez appuyer sur des ambassadeurs tels que des influenceurs, des acteurs ou encore des partenariats. Proposez une signature identifiable pour vous différencier de vos concurrents.
- Adaptez, déclinez et touchez votre cible
Adaptez votre contenu à son support de diffusion : format, durée, sous-titres. Reprenez les codes des réseaux sociaux pour toucher votre cible. Créez le drive to et adaptez votre call to action pour une campagne de marketing efficace.
Les interviews créatives sont un excellent moyen de donner vie à votre contenu et de transmettre l'émotion qui se cache derrière votre marque.
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Industriel, banque, assurance, opérateur téléphonique, peu importe votre secteur d’activité, les interviews créatives sont un excellent moyen pour les entreprises de donner la parole à leurs collaborateurs, de découvrir leurs talents et de renforcer leur marque employeur, mais aussi stimuler la motivation et l’engagement de leurs équipes. Enfin, offrant une expérience authentique et engageante, les interviews créatives permettent aux entreprises de communiquer efficacement leurs valeurs et leur culture à leur public interne mais également externe.
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